Nuestro punto de vista para afrontar los retos diarios de vivir es alternativo.
Es posible que desees optar por las soluciones que brindan los sistemas clásicos de administración, producción, ventas y recursos humanos, si estos sistemas funcionan como tu deseas, entonces posiblemente no seamos necesarios en tu vida,
Si ya has tratado diversos soluciones que no han dado resultados, puedes contar con nosotros para optar por nuevas formas de afrontar los retos de vivir en un mundo cambiante y comercialmente complejo.
El modelo tradicional en las empresas
Normalmente las empresas en Colombia piensan en su producto y luego se arma una una estructura al rededor de este para así planear todos los recursos necesarios, y realmente no podríamos decir que eso está mal, ha funcionado por siglos, sin embargo no es el único punto de vista para afrontar el reto de crear y mantener las empresas.
De esta forma cada una de las actividades de la empresa está conectada por medio del producto.
El modelo TechLife
Para nosotros, realmente lo que logra que una empresa sea exitosa es su material humano, y sabemos que primero deben estar bien los miembros de la empresa, para que sus roles sean eficientes.
Algunas propuestas modernas, tratan de sacar el ser humano de la ecuación, haciendo que los sistemas autónomos se encarguen de una gran mayoría de tareas, incluso la tarea de hablar con los clientes, sin embargo, podemos ver que las empresas o proyectos más exitosos tienen al ser humano como el centro de importancia, no es sino mirar las redes sociales, con sus inter-conexiones, y como algunos sistemas de publicidad usan influencers para que presenten sus productos.
